Группа ЧТПЗ представит на промышленной выставке «ИННОПРОМ-2013» проект взаимодействия бизнеса, общества и армии в рамках комплексной программы по подготовке рабочих кадров новой формации

Главной темой выставочной экспозиции компании «белых металлургов» станет презентация эффективного взаимодействия ЧТПЗ с правительством Свердловской области и командованием ВВС и ПВО Центрального военного округа. Напомним, с 2011 года группа ЧТПЗ реализует в формате частно-государственного партнерства на базе Первоуральского металлургического колледжа (ПМК) программу подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, построив совместно с правительством области лучший в стране Образовательный центр. Не останавливаясь на достигнутом, компания инициировала в 2012-м году подписание специального соглашения, благодаря которому все выпускники ПМК призывного возраста получили возможность прохождения срочной службы в воинской части №71542 п. Горный Щит. Проведение международной выставки «ИННОПРОМ-2013» по времени совпадает с демобилизацией первых бойцов-участников данного проекта, которых также можно будет видеть на стенде ЧТПЗ.

Фирменный стенд трубников будет оформлен в стиле «милитари». Комплексная инсталляция, которая займет центральную часть камуфлированного подиума, представит собой стилизованный пульт, правая часть которого будет иметь отношение к управлению производственной трубопрокатной линии, а левая – к управлению высокотехнологичным боевым зенитно-ракетным комплексом. Данное композиционное решение призвано по-новому взглянуть на образ рабочего и военнослужащего, на их роль в современном мире. Не секрет, что за последние десятилетия в отношении армии, равно как и в отношении рабочего класса сложился устойчивый стереотип: учеба в средне-специальном образовательном учреждении, служба в армии, выбор рабочей профессии – в общественном сознании это маркеры неудачной жизненной стратегии. Ее синонимы – низкий уровень образования,  низкий уровень жизни. Между тем, сегодня требования к квалификации  рядовых специалистов на заводах кардинально изменились: повсеместно внедряется сложное компьютеризированное оборудование, работать с которым сможет только хорошо подготовленный специалист.  Серьезно меняется и облик вооруженных сил. В армию поступает все больше высокотехнологичных боевых  комплексов. Для их освоения призывник уже должен уметь обслуживать интегрированные производственные системы. Корпоративный проект ЧТПЗ «Будущее белой металлургии» - яркий пример того, как потребность в новых рабочих кадрах формирует условия для выстраивания новых социальных лифтов, повышения престижа рабочей специальности и службы в вооруженных силах РФ.  Задача стенда группы ЧТПЗ – не только продемонстрировать преимущества комплексной образовательной программы, но и подчеркнуть заинтересованность бизнеса в формировании новой жизненной стратегии нового рабочего класса.  

Группа ЧТПЗ будет рада видеть у себя на стенде в рамках выставки «ИННОПРОМ-2013» всех желающих с 11 по 14 июля 2013 года, г. Екатеринбург, 3-й павильон.

Справочно:

Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2012 года доля группы в совокупных отгрузках российских производителей составила 18%. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «ЧТПЗ», ОАО «ПНТЗ», компанию по заготовке и переработке металлолома ООО «МЕТА», металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией ЗАО «РИМЕРА».

Образовательный центр группы ЧТПЗ – одна из самых современных образовательных площадок в России. Учебный корпус состоит из лабораторного комплекса и экспериментального зала. В лабораторном комплексе функционируют три лаборатории компании Festo: «Гидропривод и гидроавтоматика», «Пневмопривод и пневмоавтоматика», «Автоматизация технологических процессов»; и две лаборатории Prosoft: «Основы электроники и электротехники», «Электропривода». Экспериментальный зал оборудован сварочным участком, участком исследований и подготовки образцов, токарными и фрезерными станками. Также здесь установлены два стана горячей прокатки труб (раскатной и прошивной),  стан холодной прокатки труб и стан холодной прокатки труб роликами. 

Новейшие учебные корпуса, современные лаборатории и погружение в атмосферу действующего инновационного производства: инвестиции в одного студента – более 1 млн рублей.

Не останавливаясь на формировании условий для обучения, ЧТПЗ инициировал беспрецедентный проект: подписание соглашения между  министерством образования Свердловской области и командованием ВВС и ПВО Центрального военного. Впервые в России выпускники одного учебного заведения могут проходить службу в одной воинской части 71542 в поселке Горный щит. Правильная организация службы, дисциплина, современные воинские специальности помогут подняться по карьерной лестнице на производстве выпускнику колледжа после демобилизации.

Организация службы выпускников ПМК помогает всем участникам: армия получает высококвалифицированных и интеллектуально развитых призывников, готовых быстро освоить сложные специальности, благодаря правильной организации службы студенты могут не беспокоиться за свое будущее и спокойно отдавать долг Родине.

Завод получает не только высококвалифицированных сотрудников, служба помогает будущим сотрудникам развивать лидерские качества, которые затем пригодятся на производстве.

За последние месяцы инновационный центр посетили заместитель министра промышленности и торговли РФ Андрей Дементьев, публицист Анатолий Вассерман, летчик-космонавт Михаил Корниенко, вице-премьер Дмитрий Рогозин, писатель Алексей Иванов. Проект «Будущее белой металлургии» принимал участие в выставке «Иннопром-2011» и «Иннопром-2012», а студенты – в телемосте с главой правительства Владимиром Путиным. В марте 2012 года на экраны вышел фильм о создании уникального учебного центра ПНТЗ, а 5 апреля прошлого года между компанией ЧТПЗ, фондом поддержки социальных проектов «Образование – обществу» и компанией Festo Didaktic-Russia было подписано трехстороннее соглашение «О проведении всероссийских состязаний профессионального мастерства WorldSkills – Russia по направлению «Мехатроника» на базе Учебного центра ЧТПЗ в г. Первоуральске, которые состоялись 22-24 января 2013 году. Победителями стали студенты Первоуральского металлургического колледжа – участники программы «Будущее белой металлургии» Александр Литвиненко и Артур Исламов, которые в июле этого будут представлять Россию на соревнованиях WorldSkills International.

заместитель генерального директора –

начальник управления по связям с общественностью

ОАО «ЧТПЗ»

Э.Ю.Григорьева

тел. (351) 255-79-99; 255-79-92

Evelina.Grigoreva@chelpipe.ru