Образовательный проект ЧТПЗ «Будущее белой металлургии» стал победителем в номинации «Регион» по итогам независимой российской премии «HR-бренд 2012» за  наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Достижения уральских трубников в области популяризации рабочего класса и за положительное влияние проекта на бизнес-результаты были удостоены также специального приза «Бизнес-перспектива» от партнера премии «HR-бренд 2012» компании МТС. 

­- Столь высокая оценка нашей образовательной программы профессиональным сообществом приятна и почетна, - отметил во время церемонии награждения руководитель проекта «Будущее белой металлургии» Валентин Тазетдинов. - Этот проект, реализованный в формате частно-государственного партнерства ЧТПЗ и правительства Свердловской области на базе Первоуральского металлургического  колледжа, направлен на мальчишек и девчонок, которые завтра будут работать на металлургических заводах страны, в том числе -  на предприятиях нашей компании. Мы построили современнейший колледж, и уже через год после его открытия конкурс на металлургические специальности здесь увеличился в пять раз. Так как большинство студентов - ребята призывного возраста, мы организовали для них возможность прохождения службы в одной воинской части, и первый призыв уже в течение восьми месяцев несет срочную службу в части поселка Горный щит Свердловской области. Мы поддерживаем с ними связь и ждем после службы у нас в компании. Мы гордимся тем, что воспитываем близких по духу людей, высококлассных специалистов. Людей, которые будут гордиться своей профессией и своей страной. И мы рады поделиться своим опытом со всеми, кто проявит к этому интерес. Потому что речь идет о детях, а значит, о будущем России. 

Конкурс «HR-бренд» проводился в 7-й раз группой компанией HeadHunter. По традиции тожественная церемония награждения прошла в Московском  международном доме музыки. Сайт премии  http://hrbrand.ru/

Справочно:

Компания ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2012 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 18%. Компания ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «ЧТПЗ», ОАО «ПНТЗ», компанию по заготовке и переработке металлолома ООО «МЕТА», металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией ЗАО «РИМЕРА».

заместитель генерального директора -

начальник управления по связям с общественностью

ОАО «ЧТПЗ»

Э.Ю.Григорьева

тел. (351) 255-79-99; 255-79-92

Evelina.Grigoreva@chelpipe.ru