Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Первоуральский новотрубный завод (входит в компанию ЧТПЗ) и Первоуральский металлургический колледж подписали соглашение о развитии дуальной модели обучения на базе Образовательного центра компании ЧТПЗ в Первоуральске.

Дуальная модель обучения ориентирована, прежде всего, на получение практических навыков работы. В европейских странах, где модель получила наибольшее распространение, 60% учебного времени студенты проводят на ключевых участках производства и лишь 40% - посвящают теоретическим занятиям. Именно такой подход гарантирует работодателю высокий уровень подготовки будущих работников. В настоящий момент на площадке Первоуральского новотрубного завода действует инновационный Образовательный центр, который обучает 400 студентов металлургического колледжа, используя самые современные учебные технологии и принципы дуальной системы образования.

Перед подписанием соглашения первый заместитель министра общего и профессионального образования Свердловской области Павел Креков посетил новый цех предприятия «Финишный центр» и познакомился со студентами  Образовательного центра. Гостю показали роботизированные лаборатории и зону практики, где установлено уникальное трубопрокатное, обрабатывающее оборудование и машины для испытаний. На оснащение Образовательного центра компания ЧТПЗ направила 700 млн рублей, 200 млн рублей добавило Правительство Свердловской области на основе частно-государственного партнерства. Одно из последних приобретений учебного заведения – вертикальный обрабатывающий центр, способный изготовить как запчасти для металлургического оборудования, так и сложнейшие детали для авиастроительных предприятий и космического комплекса. Заместитель министра отметил общий уровень подготовки первоуральских студентов:

- Подход, когда образование начинается с белых халатов и художественной литературы, а продолжается на современном высокотехнологичном производстве, обеспечивает достойную жизнь обществу, налоги и завтрашний день, - сказал Павел Креков. – Уверен, что человек, который читает Фенимора Купера, может прекрасно работать на этом современном производстве, и наоборот.

Подписи под документом поставили первый заместитель министра общего и профессионального образования Свердловской области Павел Креков, директор Первоуральского металлургического колледжа Ирина Теслина и директор проекта «Будущее белой металлургии» Валентин Тазетдинов. В соответствии с соглашением Министерство создает юридические и правовые условия реализации образовательного проекта компании ЧТПЗ.

- Профессиональная подготовка высокого уровня стратегически важна для развития промышленности Среднего Урала. Мы предельно заинтересованы в том, чтобы профессиональное образование было максимально ориентировано на реальное производство, - прокомментировал соглашение Павел Креков.

- Необходимо пересмотреть стандарты обучения рабочих в сторону увеличения количества практических занятий, изменить наполнение практик. Мы признательны, что нашли полное взаимопонимание с областным правительством, которое  поддерживает все предложения компании, в том числе распространить практику дуального образования по региону и в других субъектах РФ, - сказал директор проекта «Будущее белой металлургии» Валентин Тазетдинов.

Павел Креков рассказал о том, что сегодня на Среднем Урале уже есть предпосылки по созданию подобных образовательных программ на других предприятиях Свердловской области. Сегодня готовы к подписанию три аналогичных соглашения. Заместитель министра добавил, что вопрос участия работодателя в формировании образовательных стандартов уже обсуждается. Сама компания ЧТПЗ уже занимается внедрением дуальной модели обучения в республике Татарстан, где находятся дочерние предприятия компании.

Справочно:

Компания ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2011 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 18%. Компания ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «ЧТПЗ», ОАО «ПНТЗ», компанию по заготовке и переработке металлолома ООО «МЕТА», металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией ЗАО «РИМЕРА».

Программа по подготовке молодых рабочих и специалистов для металлургической отрасли России «Будущее белой металлургии» была презентована председателю правительства В.В.Путину в конце 2010 года во время запуска нового электросталеплавильного комплекса компании ЧТПЗ «Железный Озон 32». Программа построена на принципах дуальной системы обучения, распространенной в Европе, когда 60% времени студенты проводят на производстве, 40% - посвящают теоретическим занятиям.  Программа «Будущее белой металлургии» реализуется совместно с Правительством Свердловской области и Первоуральским металлургическим колледжем.

В рамках программы студенты металлургического колледжа проходят обучение в инновационном Образовательном центре компании ЧТПЗ, где установлено учебное оборудование последнего поколения – симуляторы трубопрокатных станов, участки по ремонту и обслуживанию техники, роботизированные лаборатории для изучения пневматики, гидравлики, автоматизированных процессов и многое другое.

По инициативе акционеров компании ЧТПЗ Андрея Комарова и Александра Федорова будущим «белым» металлургам компенсируют стоимость питания в столовых, обеспечивают спецодеждой, а лучшие студенты получают стипендию от предприятия.

За последние месяцы инновационный центр посетили публицист Анатолий Вассерман, летчик-космонавт Михаил Корниенко, вице-премьер Дмитрий Рогозин, писатель Алексей Иванов. Проект «Будущее белой металлургии» принимал участие в выставках «Иннопром» в 2011 и 2012 годах, а студенты – в телемосте с главой правительства Владимиром Путиным.  В марте текущего года на экраны вышел фильм о создании уникального учебного центра Первоуральского новотрубного завода, а 5 апреля между компанией ЧТПЗ, фондом поддержки социальных проектов «Образование – обществу» и компанией Festo Didaktic-Russia было подписано трехстороннее соглашение «О проведении всероссийских состязаний профессионального мастерства WorldSkills-Russia по направлению «Мехатроника» на базе Образовательного центра ПНТЗ в г. Первоуральске.

заместитель генерального директора -

начальник управления по связям с общественностью

ОАО «ЧТПЗ»

Э.Ю.Григорьева

тел. (351) 255-79-99; 255-79-92

Evelina.Grigoreva@chelpipe.ru